O Sindicato Municipal dos Servidores da Saúde de Goiana (SIMUSS) realizou, no dia 20 de maio de 2026, no Centro de Formação e Tecnologia (CENTEG), a Aula Inaugural do Programa de Mentoria Stricto Sensu (Edição 2026.1). A iniciativa é destinada aos servidores filiados inscritos no programa e tem como objetivo orientar e preparar os participantes para os processos seletivos de programas de mestrado, especialmente em universidades federais.
O encontro foi conduzido pelo mentor da iniciativa, Prof. Me. Danilo Gustavo, que também é diretor do SIMUSS. Durante a atividade, foram apresentadas informações sobre a estrutura da mentoria, metodologia de trabalho, cronograma de atividades e expectativas em relação ao desempenho e comprometimento dos participantes ao longo do programa.
Na ocasião, os participantes receberam orientações iniciais sobre os processos seletivos para ingresso em programas de pós-graduação stricto sensu, incluindo aspectos relacionados à elaboração de projetos de pesquisa, organização curricular e estratégias para fortalecer a candidatura nos processos de seleção.
Segundo Danilo Gustavo, a proposta da mentoria é oferecer suporte contínuo aos participantes durante toda a preparação acadêmica.
“A mentoria foi estruturada para orientar cada participante durante o processo de preparação para o mestrado, oferecendo suporte técnico, acadêmico e estratégico para que vocês possam concorrer de forma mais qualificada aos processos seletivos”, destacou.
A atividade contou ainda com a presença da presidente do SIMUSS, Fabíola Maria, da equipe administrativa do sindicato e de ex-participantes da mentoria que conquistaram aprovação em programas de mestrado. Durante o encontro, os convidados compartilharam experiências, desafios enfrentados durante a preparação e os resultados alcançados, proporcionando um importante momento de troca de conhecimentos e motivação para os novos participantes.
Para a presidente do SIMUSS, investir na formação acadêmica dos servidores filiados é uma das formas de fortalecer a categoria e ampliar oportunidades profissionais.
“O investimento na qualificação acadêmica dos nossos servidores filiados reforça o compromisso do sindicato com o crescimento profissional e a valorização da categoria”, afirmou.
Com a participação de aproximadamente 33 servidores filiados, a aula inaugural marcou oficialmente o início do Programa de Mentoria Stricto Sensu (Edição 2026.1), promovendo o alinhamento das expectativas dos participantes e reafirmando o compromisso institucional do SIMUSS com a qualificação acadêmica, o desenvolvimento profissional e a valorização dos seus filiados.
Educação que transforma.
Servidor que inspira.
